Durant mon expérience au sein de mon ancien employeur, j’ai eu la mission captivante de réaliser une série de trente interviews. Englobant à la fois les voix des collègues internes et celles d’invités extérieurs, ces entretiens visaient à enrichir et à dynamiser l’image de l’entreprise. À travers chaque échange, j’ai cherché à capter l’essence de la culture d’entreprise et à partager les diverses perspectives qui en font sa richesse.
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